Organisationsmanagement

Organisationsmanagement

Type:	Vorlesung (V)	Links:	weitere Informationen
Semester:	WS 15/16
Time:	21.10.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau weitere... 28.10.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 04.11.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 11.11.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 18.11.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 25.11.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 02.12.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 09.12.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 16.12.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 23.12.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 30.12.2015 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 13.01.2016 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 20.01.2016 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 27.01.2016 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 03.02.2016 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau 10.02.2016 11:30 - 13:00 wöchentlich 30.22 Gaede 30.22 Physik-Flachbau
Lecturer:	Prof.Dr. Hagen Lindstädt
SWS:	2
Lv-No.:	2577902

Beschreibung	Grundlagen des Organisationsmanagements Management organisationaler Strukturen und Prozesse: Die Wahl der Gestaltungsparameter Idealtypische Organisationsstrukturen: Wahl und Wirkung der Parameterkombination Management organisationaler Veränderungen
Literaturhinweise	Laux, H.; Liermann, F.: Grundlagen der Organisation, Springer. 6. Aufl. Berlin 2005. Lindstädt, H.: Organisation, in Scholz, C. (Hrsg.): Vahlens Großes Personallexikon, Verlag Franz Vahlen. 1. Aufl. München, 2009. Schreyögg, G.: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, Gabler. 4. Aufl. Wiesbaden 2003. Die relevanten Auszüge und zusätzlichen Quellen werden in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Lehrinhalt	Die Teilnehmer sollen durch den Kurs in die Lage versetzt werden, Stärken und Schwächen existierender organisationaler Strukturen und Regelungen anhand systematischer Kriterien zu beurteilen. Dabei werden Konzepte und Modelle für die Gestaltung organisationaler Strukturen, die Regulierung organisationaler Prozesse und die Steuerung organisationaler Veränderungen vorgestellt und anhand von Fallstudien diskutiert. Der Kurs ist handlungsorientiert aufgebaut und soll den Studierenden ein realistisches Bild von Möglichkeiten und Grenzen rationaler Gestaltungsansätze vermitteln.
Zugangsvoraussetzungen	Keine.
Anmerkung	Ab dem SS2015 ändert sich die Gewichtung für die Lehrveranstaltung "Organisationsmanagement" auf 3,5 ECTS. Die Anzahl der Semesterwochenstunden bleibt unverändert bei 2 SWS.
Arbeitsbelastung	Gesamtaufwand bei 3,5 Leistungspunkten: ca. 105 Stunden Präsenzzeit: 30 Stunden Selbststudium: 75 Stunden
Ziel	Nach der Veranstaltung sind die Studierenden in der Lage, Stärken und Schwächen existierender organisationaler Strukturen und Regelungen zu beurteilen, organisationale Strukturalternativen im praktischen Umfeld gegenüberzustellen und hinsichtlich ihrer Effektivität und Effizienz zu bewerten und zu interpretieren, das Management von Veränderungsprozessen in Organisationen zu bewerten.
Prüfung	Die Erfolgskontrolle erfolgt in Form einer schriftlichen Prüfung (60min.) (nach §4(2), 1 SPO) zu Beginn der vorlesungsfreien Zeit des Semesters. Die Prüfung wird in jedem Semester angeboten und kann zu jedem ordentlichen Prüfungstermin wiederholt werden.