Unternehmensführung und Strategisches Management
Unternehmensstrategie: Diversifikation, Innovation, Wachstum – Portfoliostrategie, Outsourcing, M&A
Lindstädt, Hagen; Müller, Jürgen: Making game theory work for managers, McKinsey Quarterly Jan. 2010. Download [315kb]
Obert, Matthias: Energy Trading and its benefits for enrgy companies in Europe., erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 21, Rainer Hampp-Verlag München 2009 Download [399kb]
Nordhoff, Ole:„Quasihomogenität in Multi-Markt-Oligopolen – eine analytische und simulationsgestützte Untersuchung von Preis-Mengen-Strategien“, erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 20, Rainer Hampp-Verlag München 2009. Download [385kb]
Niedhart, Nicolas: „Simulation von Wettbewerbsstrategien in liberalisierten Eisenbahnmärkten“, erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 17, Rainer Hampp-Verlag München 2009. Download [378kb]
Petzke, Amadeus: „Nähe zum Kerngeschäft als Kriterium für Portfolioentscheidungen“, erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 16, Rainer Hampp-Verlag München 2009. Download [299kb]
„Optimal Strategies in European Long-Haul Rail Networks“, McKinsey&Co. Working Paper Feb. 2008 (mit Müller, Jürgen, Niedhart, Nicolas, Schneemann, Arne und Zils, Markus) Download [287kb]
Lindstädt, Hagen: „Wachsen ohne Grenzen“, blue line - das Executive Magazin von HP (2/2007), Interview, S.6 - 15. Download [533kb]
Pidun, Ulrich; Wolff, Michael: „Value management in weakly growing industries – An empirical analysis using the chemical industry as an example “, Corporate Ownership and Control, Volume 5, Issue 1, (Fall 2007), S. 31-37. Download [281kb]
Wolff, Michael; Amt, Gunther; Braun, Eric: „Neue Werthebel – Finanzinvestoren werden zu aktiven Eigentümern“, erschienen in: Finance – Das Unternehmermagazin, S. 88, Oktober 2007. Download [55kb]
Lindstädt, Hagen: „Interview: Private Equity“, RISK-Hochschulgruppe, Februar 2007. Download [10,4MB]
Lindstädt, Hagen: “Wachstum: Die drei Strategien”, Managementkompass (1/2006), S. 8-10. Download [327kb]
Lindstädt, Hagen: „Ziele, Motive und Kriterien für Unternehmenszusammenschlüsse“, in: Wirtz, B.W. (Hrsg.), Handbuch Mergers & Akquisitions Management, Gabler Wiesbaden 2006, S. 57-78. Download [515kb]
Lindstädt, Hagen: “Handfeste Vision: Dieter Zetsche konzentriert sich auf das Kerngeschäft”, Interview in der bwWoche, Staatsanzeiger für Baden-Württemberg, 6.2.2006, Nr. 4, 55. Jahrgang. Download [361kb]
Gross, Stephan K.H.; Lindstädt, Hagen: “Horizontal and Vertical Takeover and Sell-off Announcements: Abnormal Returns Differ by Industry”, Corporate Ownership and Control 3 (2005), S. 23-30. Download [346kb]
Cramme, Carsten; Lindstädt, Hagen: “Innovationsbereitschaft – die Bedeutung von Vergütung und Arbeitsumfeld“, in: Weissenberger-Eibl, M.A. (Hrsg.), Gestaltung von Innovationssystemen, Rosenheim 2005, S. 137-162. Download [276kb]
Lindstädt, Hagen; Hauser, Richard; „Strategische Wirkungsbereiche des Unternehmens: Spielräume und Integrationsgrenzen erkennen und gestalten“, Gabler, Wiesbaden 2004. Download Überblick [243kb]
Fauser, Bernd: „Horizontale und vertikale Integration im Bereich der Leistungsverwertung“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Organisation und Information, Band 4, Rainer Hampp-Verlag, München 2004. Download Überblick [133kb]
Lindstädt, Hagen; Fauser, Bernd: “Separation or Integration? Can Network Carriers Create Distinct Business Streams on One Integrated Production Platform?”, Journal of Air Transport Management, 10 (2004), S.23-31. Download [303kb]
Veränderungsmanagement, Führung und Unternehmenssteuerung
Andreas, Jörn; Rapp, Marc-Steffen; Wolff, Michael: „Vergütung deutscher Aufsichtsratsorgane 2009 – Analyse der Unternehmen des deutschen Primestandards von 2005 bis 2008“, Studie des IBU der Universität Karlsruhe (TH) und des CEFS der TU München. Download [347kb]
Rapp, Marc-Steffen; Wolff, Michael: „Vergütung deutscher Vorstandsorgane 2009 – Analyse der Unternehmen des deutschen Primestandards von 2005 bis 2008“, Studie des IBU der Universität Karlsruhe (TH) und des CEFS der TU München. Download [441kb]
Andreas, Jörn; Rapp, Marc-Steffen; Wolff, Michael: „Vergütung deutscher Aufsichtsratsorgane 2008 – Analyse der Unternehmen des deutschen Primestandards von 2005 bis 2007“, Studie des IBU der Universität Karlsruhe (TH) und des CEFS der TU München. Download [293kb]
Rapp, Marc-Steffen; Wolff, Michael: „Vergütung deutscher Vorstandsorgane 2008 – Analyse der Unternehmen des deutschen Primestandards von 2005 bis 2007“, Studie des IBU der Universität Karlsruhe (TH) und des CEFS der TU München. Download [437kb]
Heintzeler, Rolf: „Strategische Frühaufklärung im Kontext effizienter Entscheidungsprozesse“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 15, Rainer Hampp-Verlag München 2008 oder 2009. Download [331kb]
Lindstädt, Hagen; Rapp, Marc-Steffen; Wolff, Michael: “Studienergebnisse zur Vergütung von Vorstandsorganen”, Der Aufsichtsrat (07-08/2008), S. 109-110 Download [214kb]
Lindstädt, Hagen; Amt, Gunther; Wolff, Michael: „Standardized Strategy Assesments as a Contribution to Banks’ Corporate Ratings“, Investment Management and Financial Innovations (5/2008), S.44-50 Download [131kb]
Lindstädt, Hagen: „Strategieimplementierung“, Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, Verlag Franz Vahlen, , 1. Aufl. München 2009, S. 1074-1075. Download [455kb]
Wolff, Michael: „Strategie-Kultur-Abstimmung“, Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, Verlag Franz Vahlen, , 1. Aufl. München 2009, S. 1075-1076. Download [469kb]
Lindstädt, Hagen: „Filter im Kopf“, blue line - das Executive Magazin von HP (2/2006), S.11. Download [491kb]
Lindstädt, Hagen: “Strategiefindung”, Managementkompass (1 / 2006), S. 16-19. Download [327kb]
Lindstädt, Hagen; Seifert, Claudia: „A Significant Interrelation between Balance Sheet Manipulation and Stock Option Renumeration: an Empirical Study of US Companies”, Problems and Perspectives in Management (1 / 2006), S. 72-85. Download [962kb]
Lindstädt, Hagen: „Unterschiede in Effektivität, Variabilität und Intensitätsdrift von Führungsstilen. Eine empirische Untersuchung auf Basis des Modells von Hersey/ Blanchard“, in Kossbiel, H., Spengler, T. (Hrsg.), Modellgestützte Personalentscheidungen 8, Rainer Hampp-Verlag München 2004, S. 33-50. Download [127kb]
Wirtz, Christian: „Wertorientierte Unternehmenssteuerung in netzbasierten Industrien: Die Perspektive der ehemaligen Monopolisten“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Organisation und Information, Band 2, Rainer Hampp-Verlag, München 2003. Download Überblick [414kb]
Lindstädt, Hagen; Seifert, Claudia: „Existiert ein Zusammenhang zwischen Bilanzmanipulation und der Vergütung mit Aktienoptionen?“, Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Universität Zürich, Ökonomik, Management und Corporate Governance – 65. Wissenschaftliche Jahrestagung, Zürich 2003, S.178-181. Download [996kb]
Lindstädt, Hagen: „Transformational Leadership”, Interview in Personalführung, Heft 6/2003, S. 26 – 29. Download [537kb]
Lindstädt, Hagen: „Bestandsdynamik im Konsumentenkreditgeschäft“, Die Bank 1997, S.350-352. Download [78kb]
Organisationsmanagement und Organisationstheorie
Organisationsgestaltung und organisatorische Neuausrichtung
Wagner, Michael: „Konfiguration und Koordination der internationalen Wertschöpfungskette“, erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 19, Rainer Hampp-Verlag München 2009. Download [324kb]
Thiel, Christian: „Leitungsspanne und Hierarchietiefe von Organisationen“, erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 18, Rainer Hampp-Verlag München 2009. Download [326kb]
Kreitz, Arne: „Optimale Organisation der Wertschöpfung internationaler Unter-nehmen – Modellhafte Abbildung und Vergleich organisatorischer Idealtypen“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Manage¬ment, Organisation und Infor¬ma¬tion, Band 14, Rainer Hampp-Verlag München 2008. Download [461kb]
Wolff, Michael; Staubach, Stefan; Lindstädt, Hagen: „Einsatz und Wirksamkeit marktnaher Verrechnungspreissyssteme“, Die Unternehmung (2/2008), S. 146-166. Download [770kb]
Wolff, Michael; Staubach, Stefan; Lindstädt, Hagen: „Gestaltung von Verrechnungspreissystemen – ein axiomatischer Ansatz für interne Markt-Preis-Beziehungen“, Zeitschrift für Management (1/2008), S. 27-50. Download [607kb]
Lindstädt, Hagen; Wolff, Michael: „Organisatorische Neuausrichtung im Post Merger-Management“, Balz, U., Arlinghaus, O. (Hrsg.), Das Praxisbuch Mergers & Acquisitions, Redline Wirtschaft, 2. Aufl. München 2007, S. 315-341. Download [130kb]
Wolff, Michael: „Market Price-Based Transfer Price Systems - Empirical Evidence for Effectiveness and Preconditions”, Problems & Perspectives in Management, Volume 5, Issue 2, S. 66-75, 2007. Download [279kb]
von Waldthausen, Christa: „Vertrieb komplexer Produkte – Vertriebsorganisation zwischen Gesamtkundenverantwortung und Produktexpertise“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 13, Rainer Hampp-Verlag München 2007. Download [432kb]
Lindstädt, Hagen: „Organisation“, Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, 1. Aufl. München 2009, S. 798-801. Download [963kb]
Kreitz, Arne; Lindstädt, Hagen; Wolff, Michael: „Führungsoptimalität versus Organisationsoptimalität von Leitungsspannen: eine modellbasierte Untersuchung“, erscheint in Kossbiel, H., Spengler, T. (Hrsg.), Modellgestützte Personalentscheidungen 10, Rainer Hampp-Verlag München 2008. Download [120kb]
Habermann, Tim: „Integrationstreiber in der Leistungserstellung“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 9, Rainer Hampp-Verlag München 2006. Download Überblick [842kb]
Nischalke, Peter: „Die Organisation wachsender Unternehmen“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 8, Rainer Hampp-Verlag München 2006. Download Überblick [180kb]
Staubach, Stefan: „Effektiver Einsatz interner Verrechnungspreise. Eine Untersuchung aus organisationstheoretischer Sicht“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Organisation und Information, Band 5, Rainer Hampp-Verlag, München 2005. Download Überblick [300kb]
Lindstädt, Hagen; Schneider, Juliane: "Ein Modell zur optimalen Abteilungsgliederung“, Kossbiel, H., Spengler, T. (Hrsg.), Modellgestützte Personalentscheidungen 7, Rainer Hampp-Verlag München 2004, S.41-58. Download [69kb]
Lindstädt, Hagen: “Co-ordination Mechanisms and Intensity of Integration Matter for the Duration and the Success of Mergers: Hypotheses and Empirical Evidence from 50 International Transactions”, Investment Management and Financial Innovations (2/2004), S.75-83. Download [148kb]
Lindstädt, Hagen: „Neuausrichtung der Organisation nach M&A-Aktivitäten”, Balz, U., Arlinghaus, O. (Hrsg.), Das Praxisbuch Mergers & Acquisitions – von der strategischen Überlegung zur erfolgreichen Integration, Redline Wirtschaft, Edition Manager Magazin, München 2003, S.337-366. Download [277kb]
Lindstädt, Hagen: „Gestaltung eines Anreizsystems in der Pharmaindustrie“, Kossbiel, H., Spengler, T. (Hrsg.), Modellgestützte Personalentscheidungen 6, Rainer Hampp-Verlag München 2002, S.11-27. Download [101kb]
Koordination in Organisationen und Organisationstheorie
Wolff, Michael: „Organisatorische Regelungen“, Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, Verlag Franz Vahlen, 1. Aufl. München 2009, S. 827-828. Download [483kb]
Sauerwald, Kilian: „Effektivität und Effizienz – Zielbeziehungen organisationaler Entscheidungen“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 12, Rainer Hampp-Verlag München 2007. Download [330kb]
Spengler, Thomas (Hrsg.); Lindstädt, Hagen (Hrsg.) : „Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre“, Rainer Hampp-Verlag, München 2005. Download Überblick [1,6MB]
Richter, Christian; Lindstädt, Hagen: „Explaining Organizational Boundaries with Complexity and Dynamics: Extending the Hypercompetition Concept with Institutional Economics”, Problems and Perspectives in Management (4/2004), S.197-206. Download [314kb]
Lindstädt, Hagen: „Opportunities for Electronic Intermediation and Intramediation“, Problems and Perspectives in Management (2003), S.121-130. Download [84kb]
Habermann, Tim; Lindstädt, Hagen: „E-Business bei Finanzdienstleistern – warum dominieren integrierte Modelle?“, Dangelmaier, W., Gajewski, T., Kösters, C. (Hrsg.), Innovationen im E-Business, Fraunhofer ALB-HNI-Verlagsschriftenreihe, Paderborn 2003, S.459-468. Download [72kb]
Richter, Christian: „Einfluss organisationaler Steuerbarkeit auf Des-/Integrationsentscheidungen von Unternehmen“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Organisation und Information, Band 3, Rainer Hampp-Verlag, München 2003. Download Überblick [327kb]
Lindstädt, Hagen; Wiegand, Marco: „Elektronische Koordination als Dienstleistung des E-Business – Zur elektronischen Inter- und Intramediation als Dienstleistung“, Dangelmaier, W., Emmrich, A., Kaschula, D. (Hrsg.), Modelle im E-Business, Fraunhofer ALB-HNI-Verlagsschriftenreihe, Paderborn 2002, S.99-114. Download [89kb]
Entscheidungssysteme und Entscheidungstheorie
Entscheidungssysteme in Organisationen
Cramme, Carsten; Lindstädt, Hagen; Wolff, Michael: „Übermittlungsart als Relevanzfilter – zum Zusammenhang von Informationsverhalten und Entscheidungseffizienz“, NeuroPsychoEconomics, Jg. 4, Nr. 1, 2009, S. 45-54. Download [875kb]
Lindstädt, Hagen: „Entscheidungsorganisation“, Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, Verlag Franz Vahlen, Verlag Franz Vahlen, 1. Aufl. München 2009, S. 296-297. Download [416kb]
Cramme, Carsten; Lindstädt, Hagen; Wolff, Michael: „Übermittlungsart als Relevanzfilter“, NeuroPsychoEconomics Conference Proceedings, Association for NeuroPsychoEconomics, S.19. Download [100kb]
Schuster, Marcus: „Absorptive Capacity und Anreizperspektive – Wissensabsorption und Innovativität aus organisationstheoretischer Sicht“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 10, Rainer Hampp-Verlag München 2006. Download Überblick [295kb]
Cramme, Carsten: „Informationsverhalten als Determinante organisationaler Entscheidungseffizienz“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Organisation und Information, Band 6, Rainer Hampp-Verlag, München 2005. Download Überblick [407kb]
Lindstädt, Hagen: „Stimmigkeit und ihre Anwendung als Kriterium der Entscheidungsorganisation“, in Spengler, T.; Lindstädt, H. (Hrsg.), Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Rainer Hampp-Verlag München 2005, S.23-37. Download [725kb]
Lindstädt, Hagen: „Managing Knowledge: die Strategische Perspektive“, Gastredner bei der McKinsey Summer Academy Passau 2004 am 25. August 2004.
Lindstädt, Hagen: „Die deutsche UMTS-Versteigerung – Blick zurück im Zorn? Skizze einer ökonomischen Erklärung des Bieterverhaltens“, Dangelmaier, W., Gajewski, T., Kösters, C. (Hrsg.), Innovationen im E-Business, Fraunhofer ALB-HNI-Verlagsschriftenreihe, Paderborn 2003, S.405-412. Download [61kb]
Wolff, Michael: „Informationsorientiertes Organisationsmanagement: Die Gestaltung organisationaler Entscheidungsprozesse“, Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Organisation und Information, Band 1, Rainer Hampp-Verlag, München 2003. Download Überblick [347kb]
Lindstädt, Hagen: „Decisions of the Board”, HHL Arbeitspapier 41, Leipzig 2001. Download [232kb]
Lindstädt, Hagen: “Die Versteigerung der deutschen UMTS-Lizenzen – eine ökonomische Analyse des Bieterverhaltens“, HHL Arbeitspapier 42, Leipzig 2001. Download [210kb]
Lindstädt, Hagen: „Entscheidungsverhalten und Organisationsgestaltung bei beschränkter Informationsverarbeitungskapazität“, Habilitationsschrift, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main 2000. Download Überblick [183kb]
Entscheidungstheorie: Individual- und Gruppenentscheidungen
Lindstädt, Hagen: „Die große Unbekannte“ – zum Erklärungsbeitrag von Ambiguität für die amerikanische Hypothekenkrise, Handelsblatt, 28.8.2007, S. 9. Download [925kb]
Lindstädt, Hagen: „Entscheidungstheorien“, Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, Verlag Franz Vahlen, 1. Aufl. München 2009, S. 297-300. Download [931kb]
Lindstädt, Hagen: „Valuing others’ Information under Imperfect Expectations – a Cross-Individual Perspective on Harmful Information and Stock Market Price Reactions“, Theory and Decision (4/2007, Jg.62), S. 335-353. Download [188kb]
Lindstädt, Hagen: “Problemlösen und Verstehen bei ökonomischen Agenten – eine Gegenüberstellung ökonomischer und kognitionspsychologischer Modelle regelbasierten Entscheidens”, erscheint in: NeuroPsychoEconomics 2 (2007), S 30-43. Download [90kb]
Lindstädt, Hagen: „Problem Solving and Comprehension of Economic Agents“, 2006 NeuroPsychoEconomics Conference Proceedings, Association for NeuroPsychoEconomics, S.30. Download [440kb]
Schneider, Juliane: „Optimale Delegation bei mehreren Agenten – Untersuchung eines zweistufigen Entscheidungsprozesses“,Lindstädt, Hagen (Hrsg.), erschienen in der Reihe Management, Organisation und Information, Band 11, Rainer Hampp-Verlag München 2006. Download Überblick [341kb]
Lindstädt, Hagen; Wolff, Michael: „Modeling Board Decisions“, Group Decision and Negotiation Proceedings 2006, Universitätsverlag Karlsruhe, Karlsruhe 2006, S.290-293. Download [25kb]
Lindstädt, Hagen: „Beschränkte Rationalität“, Rainer Hampp-Verlag, München 2006. Download Überblick [339kb]
Lindstädt, Hagen: „Entscheidungskalküle jenseits des subjektiven Erwartungsnutzens: ein Plädoyer für die Verwendung unterer und oberer Wahrscheinlichkeiten”, Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 56 (2004), S.495-519. Download [195kb]
Kesting, Peter; Lindstädt, Hagen: „How to Choose What to Decide”, FUR XI – 11th International Conference on the Foundations and Applications of Utility, Risk, and Decision Theory, Paris 2004. Download [23kb]
Lindstädt, Hagen: “Das modifizierte Hurwicz-Kriterium für untere und obere Wahrscheinlichkeiten – ein Spezialfall des Choquet-Erwartungsnutzens“, HHL Arbeitspapier 57, Leipzig 2002. Download [45kb]
Lindstädt, Hagen: „More Nonconcavities in Information Processing Functions”, Theory and Decision 51 (2001), S.351-365. Download [194kb]
Lindstädt, Hagen: „The Shape of Information Processing Functions“, FUR X – 10th International Conference on the Foundations and Applications of Utility, Risk, and Decision Theory, Faculty of Economics of the University of Turin (Hrsg.), Turin 2001, S.131-134. Download [21kb]
Lindstädt, Hagen: „On the Shape of Information Processing Functions”, HHL Arbeitspapier 44, Leipzig 2001. Download [58kb]
Lindstädt, Hagen: „Verhalten von Personal bei Informationsüberlastung“, Kossbiel, H. (Hrsg.), Modellgestützte Personalentscheidungen 3, Rainer Hampp-Verlag, München 1999, S.103-124. Download [137kb]
Lindstädt, Hagen: „Qualität von Gruppenentscheidungen“, OR-Spektrum 20 (1998), S.165-177. Download [476kb]
Lindstädt, Hagen: „Rationale Alternativensuche und die Gestalt von Informationswertfunktionen“, Kossbiel, H. (Hrsg.), Modellgestützte Personalentscheidungen 2, Rainer Hampp-Verlag, München 1998, S.23-34. Download [86kb]
Lindstädt, Hagen: „Optimierung der Qualität von Gruppenentscheidungen: ein Simulationsbasierter Beitrag zur Principal-Agent-Theorie“, Springer Heidelberg 1997. Download Überblick [1518kb]
Lindstädt, Hagen: „The Effect of Strategic Behavior on Group Decisions”, Kleinschmidt, P., Bachem, A., Derigs, U., Fischer, D., Leopold-Wildburger, U., Möhring, R. (Hrsg.), Operations Research Proceedings 1995, Springer Verlag, Berlin 1995, S.493-498. Download [79kb]
Sonstige Arbeitspapiere und Interviews
Lindstädt, Hagen: „Interview Karlsruher Transfer“, Karlsruher Transfer Nr. 34 (WS 2006/07, S.22-27). Download [324kb]
Lindstädt, Hagen; Huismann, Gert-Jan: “Do Plain Plans Pay Off? Financial Planning – Results and Key Success Factors”, McKinsey & Company internes Arbeitspapier 1998.
Lindstädt, Hagen; Ackermann, Joachim; Bierer, Hermann; Scheer, Heinz-Günther; Siegmund, Jan: „Enhancing PFS Sales to Affluent Customers”, McKinsey & Company internes Arbeitspapier 1996.
Lindstädt, Hagen; Quadbeck, Jens; Ringling, Uwe: „Winning in Consumer Finance. Financing at the Point of Sale”, McKinsey & Company internes Arbeitspapier 1996.
Lindstädt, Hagen; Schmidt, Eberhard: „Product Line Economics – A Concept and PC-based Model for Quantitative Assessments”, McKinsey & Company internes Arbeitspapier 1993.
Lindstädt, Hagen; Niedrig, Thomas: „The European Electricity Model (EEM) – A Model to Estimate the Impact of a Single European Electricity Market on German Electric Utilities”, McKinsey & Company internes Arbeitspapier 1992.