Lehrangebot am Lehrstuhl für Human Resource Management
Aktuelles
Wir werden alle geplanten Veranstaltungen digital anbieten. Aufgrund von COVID-19 sind keine Präsenztermine geplant.
Sie finden aktuelle Informationen zu unseren digitalen Formaten und alle Unterlagen zu den Veranstaltungen im jeweiligen ILIAS Kurs.
Lehrangebot im Bachelor
Bachelor Kernprogramm BWL
- Unternehmensführung und Informationswirtschaft (Teil Unternehmensführung, Vorlesung LV-Nr.: 2600023), 3 LP – turnusmäßig im Wintersemester
Bachelormodul: Personal und Organisation
- Personalmanagement (Vorlesung LV-Nr.: 2573005 und Übung LV-Nr.: 2573006), 4,5 LP – turnusmäßig im Wintersemester, Pflichtveranstaltung im Modul
- Personalpolitik und Arbeitsmarktinstitutionen (Vorlesung LV-Nr.: 2573001 und Übung LV-Nr.: 2573002), 4,5 LP – turnusmäßig im Sommersemester, ebenfalls im Modul "Wirtschaftspolitik I" anrechenbar
Weitere im Modul belegbare Veranstaltungen:
- Organisationsmanagement (Prof. Dr. Hagen Lindstädt), 3,5 LP – turnusmäßig im Wintersemester
- Problemlösung, Kommunikation und Leadership (Prof. Dr. Hagen Lindstädt), 2 LP – turnusmäßig im Sommersemester
Seminare
- Seminar Human Resource Management Bachelor (Seminar, LV-Nr.: 2573011), 3 LP – in der Regel jedes Semester
- Seminar Personal und Organisation Bachelor (Seminar, LV-Nr.: 2573010), 3 LP – in der Regel jedes Semester
Teamprojekt Wirtschaft und Technologie im Wahlmodul BWL/ING oder im Wahlpflichtbereich
- Teamprojekt 1 (LV-Nr.: ___________), 9 LP, in der Regel jedes Semster
- Teamprojekt 2 (LV-Nr.: ___________), 9 LP, in der Regel jedes Semster
Weitere Informationen zum Format finden Sie hier und während der Anmeldephase eine Übersicht inklusive Beschreibung der Projekte im Wiwi-Portal.
Lehrangebot im Master
Incentives in Organizations
Incentives in Organizations (Vorlesung LV-Nr.: 2573003 und Übung LV-Nr.: 2573004) 4,5 LP – turnusmäßig im Sommersemester; anrechenbar in den Modulen:
- Cross-functional Management Accounting
- Microeconomic Theory
- Angewandte strategische Entscheidungen
- Experimentelle Wirtschaftsforschung
Seminare
- Seminar Human Resource Management Master (Seminar, LV-Nr.: 2500006), 3 LP – in der Regel jedes Semester
- Seminar Personal und Organisation Master (Seminar, LV-Nr.: 2500007), 3 LP – in der Regel jedes Semester
Weitere Lehrveranstaltungen
- Kolloquium Research and Writing (Kolloquium, LV-Nr.: 2573015) – jedes Semester
- Kolloquium People Analytics (Kolloquium, LV-Nr.: 2500012) – jedes Semester
- Kolloquium Human Resource Management (Kolloquium, LV-Nr.: 2500008) – jedes Semester
- Brown Bag Seminar (Kolloquium, LV-Nr.: 2520406) – jedes Semester
- Workshop on Economics and Finance (Forschungsseminar, LV-Nr.: 2521500) – jedes Semester
Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem entsprechenden Modulhandbuch.