Lehrangebot am Lehrstuhl für Human Resource Management

Aktuelles

Alle Informationen zum jeweiligen Kurs finden Sie in ILIAS.

Erkunden Sie mit uns die Zukunft der Arbeit und des Human Resource Management. Wir bieten im Bachelor und Master eine Reihe von Veranstaltungen an.

Bachelor BWL Kernprogramm: Management (Teil Human Resource Management)

Es wird ein Verständnis für die grundlegenden Funktionen des Managements von Unternehmen geschaffen.

Modulhandbuch: PDF/Web

Module

Bachelormodul: Personal und Organisation

Die Studierenden erhalten grundlegende Kenntnisse im Bereich Human Resources, Personalökonomik und Organisation, lernen Methoden und Instrumente aus dem Bereich HRM kennen und sind in der Lage, diese anzuwenden. Im Modul werden Chancen und Risiken der Digitalisierung am Arbeitsplatz ebenso thematisiert wie der Einsatz von KI im Bereich HRM.

Modulhandbuch: PDF/Web

Bachelormodul: HR Management & Digital Workplace 

Das Modul bietet einen interdisziplinären Ansatz rund um die Bereiche Human Resource Management, Leadership und Digitalisierung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Themen rund um die Zukunft der Arbeit in Organisationen. Die Themen reichen von interaktiven Systemen am digitalen Arbeitsplatz und human-centered Design über Recruiting, Training und Entwicklung bis hin zu (digitaler) Führung.

Modulhandbuch: PDF/Web

Bachelor: Teamprojekt Technik und Wirtschaft

Mastermodul: Incentives, Interactivity and Decisions in Organizations

Das Modul bietet einen interdisziplinären Ansatz zur Untersuchung von Anreizsystemen, die Rolle von Interaktivität in Informationssystemen und der Entscheidungsfindung in Organisationen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Arbeitsplatz und der Zukunft der Arbeit in Organisationen. Die Themen reichen von der Gestaltung von Anreiz- und Vergütungssystemen und interaktiven Systemen über Führung und Entscheidungsfindung bis hin zum Verständnis von menschlichem Verhalten.

Modulhandbuch: PDF/Web 

Seminare

Abschlussarbeiten