Das IBU wünscht allen frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2026.
Ab Montag, den 05.Januar 2026 sind wir wieder für Sie da.
Im Zentrum der Institutsarbeit stehen Management-Fragestellungen, die wir in den drei Forschergruppen Human Resource Management, Management Accounting und Unternehmensführung betrachten. Die Analyse von strategischen Entscheidungen, finanziellen Managementinformation sowie Anreiz- und Motivationsmechanismen bilden den Kern unserer Arbeit. Lesen Sie weiter unter Institutsprofil. →

Die Reduktion negativer Folgen auf die Umwelt durch Unternehmensaktivitäten ist eine große Herausforderung, bietet jedoch auch Geschäftsmöglichkeiten. Das „Environmental Management Accounting“ kann die Transformation zu einer nachhaltigeren Unternehmenspraxis unterstützen und ist der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre. Als Teil unseres Teams übernimmst Du verschiedene Lehrtätigkeiten (z. B. Tutorien in den Lehrveranstaltungen „Environmental Management Accounting“) und forschst im Rahmen einer Promotion.
Zu den Stellenangeboten
Wir suchen engagierte und motivierte Studierende für verschiedene studentische Hilfskraftstellen. Wenn du Interesse an praktischer Erfahrung in einem dynamischen Team hast und deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen und Anforderungen findest du auf dem u.a. Link.
Hiwi Stellenausschreibungen
Petra Nieken hat gemeinsam mit Anna Ressi (WHU) eine neue Studie mit dem Titel „Where Do I Belong? Prospective Relative Performance Information under High- and Low-Performing Reference Groups“ veröffentlicht.
Die Studie untersucht, wie sich relative Leistungsinformationen auf Motivation und Verhalten auswirken, wenn Mitarbeitende mit unterschiedlichen Referenzgruppen verglichen werden.
Zentrale Erkenntnisse:
• Mitarbeitende passen ihre Leistung an die Normen ihrer Gruppe an. • Ein Gefühl der Nichtzugehörigkeit kann die Motivation verringern. • Die freie Wahl der Vergleichsgruppe kann die Leistung steigern.

Am 18.12.2025 hat der Lehrstuhl für Management Accounting gemeinsam mit der Beratung Horváth einen Workshop zum Thema „Sustainability Controlling“ durchgeführt. Die Studierenden konnten zusammen mit erfahrenen Partnern von Horváth eine praktische Case Study zur Berechnung des CO₂-Fußabdrucks bearbeiten und Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze im Sustainability Controlling gewinnen.
Lehre am Lehrstuhl MA
Der Lehrstuhl für Management Accounting hat gemeinsam mit der Porsche AG eine Case Study zum Thema „Investitionen in Dekarbonisierungsmaßnahmen“ durchgeführt. Die Studierenden konnten eigenständig betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen und die Herausforderungen von Investitionen in klimafreundliche Technologien praxisnah erleben. Dazu wurden verschiedene Handlungsoptionen analysiert und deren Auswirkungen auf Kosten, CO₂-Emissionen sowie strategische Ziele diskutiert.
Lehre am Lehrstuhl MA_rdax_1024x595_98s.jpg)
Am 11. und 12. April 2025, fand die 49. Jahrestagung des Ausschusses für Unternehmensrechnung des Verein für Socialpolitik (VfS) statt, die in diesem Jahr von Prof. Marc Wouters am KIT ausgerichtet wird. Der Ausschuss für Unternehmensrechnung widmet sich der Forschung und der Diskussion von Forschungsergebnissen auf den Gebieten Unternehmensrechnung, Unternehmensbesteuerung, Corporate Governance und Wirtschaftsprüfung. Der VfS ist eine der größten Vereinigungen von Wirtschaftswissenschaft-ler:innen aus dem deutschsprachigen Raum und dort die größte Professorenvereinigung.
Zum Tagungsprogramm_rdax_98.png)
Prof. Dr. Marc Wouters und Dr. Dominik Hamman veröffentlichten in der European Accounting Review einen Artikel über den Einsatz von maschinellem Lernen im Management Accounting.
Link zur Publikation
Das Projekt "Decision-Making in Hybrid Adaptive Systems for Better Work and Life – An Open Science Approach" hat nun eine offizielle Webpage! Prof. Dr. Petra Nieken und ihr Team am Lehrstuhl für Human Resource Management tragen im Rahmen des Projekts dazu bei, Potentiale und Risiken hybrider adaptiver Systeme (HAPS) für virtuelle Kollaboration zu untersuchen.
Link zur Webpage
Einmal im Jahr verleiht das Präsidium des KIT den KIT-Fakultätslehrpreis für herausragende Lehre, der mit 10.000 Euro dotiert ist und pro KIT-Fakultät ausgelobt wird. Das Preisgeld ist zur weiteren Verbesserung von Lehre und Studium zu verwenden.
Link zum YouTube-Video
Möglichkeit zur Förderung von Unternehmensgründungen am Lehrstuhl von Prof. Dr. Hagen Lindstädt
Link zur Start-up Folie_rdax_1024x598_98s.jpg)
Am 17. Juli fand der Dialogtag am KIT statt. Als Teil der Nachwuchs Researcher Talks stellte Michelle Hörrmann das neue Portal „Open Science for Human Subjects Research“ vor, welches zukünftig unter anderem einen Open Science Onboarding Kurs für Forschende am KIT anbieten wird. Die Veranstaltung gipfelte in der Fakultätsjahresfeier, bei der Prof. Dr. Simeon Schudy von der Universität Ulm die Thematik mit einer spannenden Keynote zu "Transparency in Economic Research" vertiefte.
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