News

Petra Nieken hat gemeinsam mit Anna Ressi (WHU – Otto Beisheim School of Management) eine neue Studie mit dem Titel „Where Do I Belong? Prospective Relative Performance Information under High- and Low-Performing Reference Groups“ in The Accounting Review veröffentlicht.

Die Studie untersucht, wie sich relative Leistungsinformationen auf Motivation und Verhalten auswirken, wenn Mitarbeitende mit unterschiedlichen Referenzgruppen verglichen werden.

Zentrale Erkenntnisse der Studie:
• Mitarbeitende passen ihre Leistung an die Normen ihrer Gruppe an
• Ein Gefühl der Nichtzugehörigkeit kann die Motivation verringern
• Die freie Wahl der Vergleichsgruppe kann die Leistung steigern

IBU-MA

Am 11. und 12. April 2025, fand die 49. Jahrestagung des Ausschusses für Unternehmensrechnung des Verein für Socialpolitik (VfS) statt, die in diesem Jahr von Prof. Marc Wouters am KIT ausgerichtet wird. Der Ausschuss für Unternehmensrechnung widmet sich der Forschung und der Diskussion von Forschungsergebnissen auf den Gebieten Unternehmensrechnung, Unternehmensbesteuerung, Corporate Governance und Wirtschaftsprüfung. Der VfS ist eine der größten Vereinigungen von Wirtschaftswissenschaft-ler:innen aus dem deutschsprachigen Raum und dort die größte Professorenvereinigung.

Der LS für Management Accounting hat gemeinsam mit der Porsche AG eine Fallstudie zum Thema „Investitionen in Dekarbonisierungsmaßnahmen“ durchgeführt. Die Studierenden konnten selbst betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen und die Herausforderungen bei Investitionen in klimafreundliche Technologien erleben. Hierfür analysierten die Studierenden verschiedene Handlungsoptionen und diskutierten deren Auswirkungen auf Kosten, CO₂-Emissionen und strategische Ziele. Ein spannender Einblick in die Rolle des Controllings in der nachhaltigen Transformation von Unternehmen!

Gemeinsam mit der Beratung Horváth veranstaltete der Lehrstuhl für Management Accounting einen Workshop zum Thema „Sustainability Controlling“. Unsere Studierenden konnten gemeinsam mit erfahrenen Partnern von Horváth praktische Case Studies zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks bearbeiten und damit spannende Einblicke gewinnen.

Prof. Dr. Marc Wouters und Dr. Dominik Hamman veröffentlichten in der European Accounting Review einen Artikel über den Einsatz von maschinellem Lernen im Management Accounting.

Beim Planspiel der „Produktion“ von Waffeln am 03.04.2025 konnten alle Schülerinnen ihre Fähigkeiten als Managerin unter Beweis stellen und betriebswirtschaftliche Aspekte kennenlernen. In einem eigenen Unternehmen haben sie entschieden, welche Waffeln produziert und zu welchem Preis verkauft werden sollten. Eine tolle Erfahrung, bei der die Mädchen ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen und wichtige Entscheidungen treffen konnten. Vielleicht hat das Event bei einigen sogar das Interesse an einer Karriere im Management geweckt!

KIT

Wir suchen engagierte und motivierte Studierende für verschiedene studentische Hilfskraftstellen. Wenn du Interesse an praktischer Erfahrung in einem dynamischen Team hast und deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen und Anforderungen findest du auf den u.a. Link.

Das Projekt "Decision-Making in Hybrid Adaptive Systems for Better Work and Life – An Open Science Approach" hat nun eine offizielle Webpage! Prof. Dr. Petra Nieken und ihr Team am Lehrstuhl für Human Resource Management tragen im Rahmen des Projekts dazu bei, Potentiale und Risiken hybrider adaptiver Systeme (HAPS) für virtuelle Kollaboration zu untersuchen.

Einmal im Jahr verleiht das Präsidium des KIT den KIT-Fakultätslehrpreis für herausragende Lehre, der mit 10.000 Euro dotiert ist und pro KIT-Fakultät ausgelobt wird. Das Preisgeld ist zur weiteren Verbesserung von Lehre und Studium zu verwenden.

Möglichkeit zur Förderung von Unternehmensgründungen am Lehrstuhl von Prof. Dr. Hagen Lindstädt

Am 17. Juli fand der Dialogtag am KIT statt. Als Teil der Nachwuchs Researcher Talks stellte Michelle Hörrmann das neue Portal „Open Science for Human Subjects Research“ vor, welches zukünftig unter anderem einen Open Science Onboarding Kurs für Forschende am KIT anbieten wird. Die Veranstaltung gipfelte in der Fakultätsjahresfeier, bei der Prof. Dr. Simeon Schudy von der Universität Ulm die Thematik mit einer spannenden Keynote zu "Transparency in Economic Research" vertiefte.