Im Zentrum der Institutsarbeit stehen Management-Fragestellungen, die wir in den drei Forschergruppen Human Resource Management, Management Accounting und Unternehmensführung betrachten. Die Analyse von strategischen Entscheidungen, finanziellen Managementinformation sowie Anreiz- und Motivationsmechanismen bilden den Kern unserer Arbeit. lesen Sie weiter →

News

Teamproject
Teamprojekte „Wirtschaft und Technologie"

Die Teamprojekte der letzten Semester waren ein voller Erfolg. Wer sich davon ein genaueres Bild machen will, kann sich die Kurzpräsentationen der Teamprojekte des letzten Wintersemesters auf YouTube ansehen (siehe Verlinkung unten). Im kommenden Wintersemester bieten wir zusammen mit dem IISM („Einbindung von Blickdaten …“) und dem AIFB („Drive the Change in Gender Equity …“) zwei spannende Themen an. Der Vergabeprozess ist im WiWi-Portal bis zum 08.08. um 23:55 Uhr online.

Link zum Video
E-Book
Buchveröffentlichung Potentiale digitaler Führung und Technologien für die Teaminteraktion von morgen

Prof. Petra Nieken hat zusammen mit Prof. Gisela Lanza, Prof. Peter Nyhuis und Dr. Angelika Trübswetter ein E-Book zum Thema Digitale Führung herausgegeben. In diesem Buch erhalten Sie Einblicke in das Forschungsprojekt teamIn.

Link zum E-Book
Porsche-Museum
Dekarbonisierung der Lieferkette

Der LS für Management Accounting hat im WS 21/22 ein Seminar in Kooperation mit der Porsche AG zum Thema „Dekarbonisierung der Lieferkette“ angeboten. Die Seminarteilnehmer*innen betrachteten die Kosten und die Durchführbarkeit verschiedenster Möglichkeiten der Automobilindustrie, um langfristig den Ausstoß von Treibhausgasen zu minimieren. Die Präsentationen fanden bei der Porsche AG in Zuffenhausen statt und wurden von Experten und Senior Managern besucht. Das Seminar endete mit einem Besuch im Porsche-Museum!
Im nächsten WS versuchen wir wieder ein vergleichbares Seminar anzubieten.

Unsere Seminare
Forschung
Forschungskooperation Audi AG und KIT

Die seit 2015 bestehende und erfolgreiche Forschungskooperation von Prof. Marc Wouters mit der Audi AG im Bereich „Controlling von Fahrzeugentwicklungsprojekten“ startete 2022 mit zwei neuen Forschungsprojekten. Die großen technischen, aber auch wirtschaftlichen Herausforderungen in der Automobilindustrie von Morgen stehen dabei im Mittelpunkt. Die Audi AG finanziert hierbei zwei wissenschaftliche Mitarbeiterstellen. Diese neuen Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Innovationen in der Unternehmenspraxis und wissenschaftlichen Fragestellungen zu BWL-Themen.

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Innovation
Projekt "Collaboration and Cooperation in the Presence of Adaptive Robotics"

Dr. Paul M. Gorny (IBU) und Louis Schäfer (wbk) haben für ihr Projekt "Collaboration and Cooperation in the Presence of Adaptive Robotics" von der International Foundation for Research in Experimental Economics (IFREE) im Rahmen des Small Grants Programs Fördermittel erhalten. Mit den Mitteln werden die Implikationen von adaptiver, automatisierter Produktion auf die Interaktionen zwischen Mitarbeitenden untersucht.

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Wirtschaftswoche Prof. Lindstädt
Prof. Lindstädt in der Wirtschaftswoche Mai 2020

Prof. Lindstädt über Wargaming, strategische Planung und Szenarientechnik.

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wargame1
Prof. Lindstädt in Handelsblatt May 2016

"Car Wars - Wargaming: Versetzen Sie sich in Ihren Wettbewerber hinein - analytisch!" 

 

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SEW-EURODRIVE-Studienpreis Alexander Graf
Auszeichnung - Alexander Graf erhält den Studienpreis der SEW-EURODRIVE-Stiftung

Für seine Masterthesis zum Thema "Reinforcement-Learning in der Spieltheorie - Entwicklung einer Q-Learning-basierten KI zur optimalen Strategiefindung im iterativen Gefangenendilemma" wurde Herr Alexander Graf mit dem Ernst-Blickle-Studienpreis 2019 der SEW-EURODRIVE-Stiftung ausgezeichnet. Hierzu gratulieren wir herzlich.

Link zur Auszeichnung
teamIn-Teamfoto
teamIn

Die Forschungsgruppe Human Resource Management unter der Leitung von Prof. Dr. Nieken freut sich über den Start von teamIn zum 01.01.2020. Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds geförderte Verbundprojekt „teamIn - Digitale Führung und Technologien für die Teaminteraktion von morgen“ untersucht die Anpassung von Führungs- und Organisationsstrukturen an die Herausforderungen der Digitalisierung und Industrie 4.0.

Link zu teamIn