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KIT

Am Lehrstuhl für Human Resource Management arbeiten wir aktiv daran die Zukunft der Arbeit zu gestalten und widmen uns der Frage, wie adaptive IT-Systeme sich auf den Arbeitsplatz auswirken. Dabei geht es z.B. um den Einsatz von Eye-Tracking in virtuellen Meetings oder dem Einfluss von Biosignalen als Feedback am Arbeitsplatz. Wenn Sie KI, New Work und experimentelle Wirtschaftsforschung spannend finden, können Sie aktiv bei uns mitarbeiten. Sie finden unsere aktuelle Ausschreibung im untenstehenden Link.

Der Lehrstuhl für Management Accounting durfte zwei Vertreter der Audi AG für einem Gastvortrag zum Thema „Herausforderungen und Chancen bei der finanziellen Steuerung der Automobilindustrie“ begrüßen. Karsten Everding und Jörg Felten ermöglichten unseren Studierenden spannende Einblicke in das Controlling für Forschung und Entwicklung in der Automobilbranche.

Gemeinsam mit der Beratung Horváth veranstaltete der Lehrstuhl für Management Accounting einen Workshop zum Thema „Sustainability Controlling“. Unsere Studierenden konnten gemeinsam mit erfahrenen Partnern von Horváth praktische Case Studies zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks bearbeiten und damit spannende Einblicke gewinnen.

Prof. Nieken und ihre Gruppe organisieren zusammen mit der KD²School den ersten Workshop zum Thema "Gender in Adaptive Design". In einem interdisziplinären Format diskutieren internationale Forschende zu den Themen Geschlechterdiskriminierung, KI und adaptiven Systemen. Gemeinsam diskutieren wir die Frage, wie die Integration von Geschlechteraspekten zu gerechteren und inklusiveren technologischen Lösungen führen kann. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Paul M. Gorny.

Am 27.04.2023 haben Schülerinnen beim "Werde Managerin (für einen Tag)"-Event des Lehrstuhls für Management Accounting spielerisch die Grundlagen der Wirtschaft kennengelernt. In einem eigenen Unternehmen haben sie entschieden, welche Waffeln produziert und zu welchem Preis verkauft werden sollten. Eine tolle Erfahrung, bei der die Mädchen ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen und wichtige Entscheidungen treffen konnten. Vielleicht hat das Event bei einigen sogar das Interesse an einer Karriere im Management geweckt!

Einmal im Jahr verleiht das Präsidium des KIT den KIT-Fakultätslehrpreis für herausragende Lehre, der mit 10.000 Euro dotiert ist und pro KIT-Fakultät ausgelobt wird. Das Preisgeld ist zur weiteren Verbesserung von Lehre und Studium zu verwenden.

IBU

Die drei Lehrstühle des IBU haben gemeinsam an der Institutsmesse der Fachschaft Wirtschaftswissenschaften teilgenommen. Im Foyer des Audimax konnten sich die Studierenden über die Vertiefungsangebote unserer Lehrstühle informieren.

Möglichkeit zur Förderung von Unternehmensgründungen am Lehrstuhl von Prof. Dr. Hagen Lindstädt

Neue Publikation von Prof. Dr. Petra Nieken in The Leadership Quarterly zu „Charisma in the Gig Economy: The Impact of Digital Leadership and Communication Channels on Performance”.

Prof. Petra Nieken wurde von der Zeitschrift "The Leadership Quarterly" mit dem Preis für den besten Artikel ausgezeichnet: : How (not) to motivate online workers: Two controlled field experiments on leadership in the gig economy. Sie erhält die Auszeichnung zusammen mit mit den Koautor*innen Sebastian Fest, Ola Kvaløy und Anja Schöttner.