Im Zentrum der Institutsarbeit stehen Management-Fragestellungen, die wir in den drei Forschergruppen Human Resource Management, Management Accounting und Unternehmensführung betrachten. Die Analyse von strategischen Entscheidungen, finanziellen Managementinformation sowie Anreiz- und Motivationsmechanismen bilden den Kern unserer Arbeit. Lesen Sie weiter unter Institutsprofil. →
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Seit Januar 2026 ist Prof. Dr. Petra Nieken Associate Editor der The Leadership Quarterly. Die Zeitschrift gehört zu den führenden internationalen sozialwissenschaftlichen Journals der Leadership-Forschung und vereint Beiträge aus Psychologie, Management, Ökonomie, Politikwissenschaft, Soziologie und angrenzenden Disziplinen. Im Mittelpunkt stehen interdisziplinäre Perspektiven sowie die praktischen Implikationen von Leadership.
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Der HSR Hub, geleitet von Alexander Mädche und Petra Nieken, bietet ab sofort modulare Online-Kurse zu den Grundlagen und Methoden zu Human Subject Research an. Über ILIAS stehen u. a. die Kurse Introduction to Human Subject Research, Open Science in HSR und Human-centered Design with Human Subjects zur Verfügung.
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Die Reduktion negativer Folgen auf die Umwelt durch Unternehmensaktivitäten ist eine große Herausforderung, bietet jedoch auch Geschäftsmöglichkeiten. Das „Environmental Management Accounting“ kann die Transformation zu einer nachhaltigeren Unternehmenspraxis unterstützen und ist der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre. Als Teil unseres Teams übernimmst Du verschiedene Lehrtätigkeiten (z. B. Tutorien in den Lehrveranstaltungen „Environmental Management Accounting“) und forschst im Rahmen einer Promotion.
Zu den Stellenangeboten
Petra Nieken hat gemeinsam mit Anna Ressi (WHU) eine neue Studie mit dem Titel „Where Do I Belong? Prospective Relative Performance Information under High- and Low-Performing Reference Groups“ veröffentlicht.
Die Studie untersucht, wie sich relative Leistungsinformationen auf Motivation und Verhalten auswirken, wenn Mitarbeitende mit unterschiedlichen Referenzgruppen verglichen werden.
Zentrale Erkenntnisse:
• Mitarbeitende passen ihre Leistung an die Normen ihrer Gruppe an. • Ein Gefühl der Nichtzugehörigkeit kann die Motivation verringern. • Die freie Wahl der Vergleichsgruppe kann die Leistung steigern.

Am 18.12.2025 hat der Lehrstuhl für Management Accounting gemeinsam mit der Beratung Horváth einen Workshop zum Thema „Sustainability Controlling“ durchgeführt. Die Studierenden konnten zusammen mit erfahrenen Partnern von Horváth eine praktische Case Study zur Berechnung des CO₂-Fußabdrucks bearbeiten und Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze im Sustainability Controlling gewinnen.
Lehre am Lehrstuhl MA
Der Lehrstuhl für Management Accounting hat gemeinsam mit der Porsche AG eine Case Study zum Thema „Investitionen in Dekarbonisierungsmaßnahmen“ durchgeführt. Die Studierenden konnten eigenständig betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen und die Herausforderungen von Investitionen in klimafreundliche Technologien praxisnah erleben. Dazu wurden verschiedene Handlungsoptionen analysiert und deren Auswirkungen auf Kosten, CO₂-Emissionen sowie strategische Ziele diskutiert.
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Am 11. und 12. April 2025, fand die 49. Jahrestagung des Ausschusses für Unternehmensrechnung des Verein für Socialpolitik (VfS) statt, die in diesem Jahr von Prof. Marc Wouters am KIT ausgerichtet wird. Der Ausschuss für Unternehmensrechnung widmet sich der Forschung und der Diskussion von Forschungsergebnissen auf den Gebieten Unternehmensrechnung, Unternehmensbesteuerung, Corporate Governance und Wirtschaftsprüfung. Der VfS ist eine der größten Vereinigungen von Wirtschaftswissenschaft-ler:innen aus dem deutschsprachigen Raum und dort die größte Professorenvereinigung.
Zum Tagungsprogramm_rdax_98.png)
Prof. Dr. Marc Wouters und Dr. Dominik Hamman veröffentlichten in der European Accounting Review einen Artikel über den Einsatz von maschinellem Lernen im Management Accounting.
Link zur Publikation
Einmal im Jahr verleiht das Präsidium des KIT den KIT-Fakultätslehrpreis für herausragende Lehre, der mit 10.000 Euro dotiert ist und pro KIT-Fakultät ausgelobt wird. Das Preisgeld ist zur weiteren Verbesserung von Lehre und Studium zu verwenden.
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Möglichkeit zur Förderung von Unternehmensgründungen am Lehrstuhl von Prof. Dr. Hagen Lindstädt
Link zur Start-up Folie News-Archiv
